鉴于:
1.员工在甲方服务期间职务特殊,属[ 高级业务 ]人员,在职期间掌握了公司大量的产品信息,包括但不限于项目管理信息、人力资源信息、业务和技术信息,这些信息包括但不限于公司相关产品的游戏策划文档、开发计划、程序源代码,运营数据、行业分析、美术资源、营销策略与实施计划、产品组织人员情况、人员架构、公司内规章制度、具体人员的个人信息等,上述信息均属于秘密信息为保密性质,公司均已采取保密措施进行保密,属于公司的极其重要资源和财产。
查看更多第一条 本协议所称的秘密信息是指:不为公众所知悉的,属于公司专有或公司保密的,员工通过其与公司的雇佣关系或者因为其与公司的雇佣关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。
(一)产品信息
指公司现有及正在开发或构想中的与产品有关的信息,包括但不限于如下信息:
1.与公司现有及正在开发或构想中的产品有关的游戏策划文档、开发计划、程序源代码,美术资源、营销策略与实施计划、品牌推广计划及实施方案、运营数据、行业分析报告等;
2.员工在公司处接触、知悉的由公司自行开发,或公司与他人合营的互联网在线游戏的软件程序、源代码、相关资源素材等信息,包括但不限于所有现在及将来的补丁、升级及更新;
3.员工任职期间为,主要负责:
4.本协议所指的公司的相关产品包括但不限于以下产品:
梦幻西游电脑版 | 大话西游手游 | 天下手游 |
大话2经典版 | 倩女幽魂手游 | 镇魔曲端游 |
天下3 | 阴阳师 | 镇魔曲手游 |
梦幻西游手游 | 率土之滨 |
(五)其它信息
包括但不限于:
1. 员工在公司处接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其它秘密信息,包括但不限于公司根据第三方授权使用,并交由员工为完成工作任务而使用的计算机技术、软件、源代码及相关资源素材等,包括所有现在及将来的所有补丁、升级、更新等。
2、公司通过会议、通知、合同等方式确定为秘密信息的事项;
3、公司经营、管理活动中符合本协议第一条条件的其它秘密信息事项。
查看更多第四条 员工对公司秘密信息负有保密责任,要严格履行以下义务:
查看更多第五条 双方同意,员工离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司的秘密信息或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其它秘密信息,根据本协议及其他有关协议的约定承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论员工因何种原因离职。
第六条 员工因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、硬盘、光盘、U盘、仪器以及其它任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由员工自备的,则视为员工已同意将这些载体物的所有权转让给公司。公司应当在员工返还这些载体时,给予员工相当于载体本身价值的经济补偿。
第七条 员工应当于离职时,或者于公司提出请求之日起3个工作日内,返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体或应公司要求将上述包含秘密信息的载体及有关复制资料全部销毁,并确保不再持有。
但当记录着秘密信息的载体是由员工自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其它载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况员工无须将载体返还,公司也无须给予员工经济补偿。
由于员工在公司服务期间职务特殊,在职期间掌握了公司大量的人力资源信息,在员工任职于公司期间及离职后,员工承诺,其将不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员及/或员工终止与公司的劳动关系。
若员工违反此项义务的,甲方有权要求员工赔偿公司损失,包括但不限于公司为了招聘上述管理人员及/或员工以及为填补因员工行为而产生的人员空缺而支付的招聘费用、重复招聘产生的公司内人力成本损失、为上述管理人员及/或员工投入的培训损失、新员工培训损失、岗位更换给公司造成的运营损失以及因上述管理人员及/或员工离职而给公司导致的一切损失,同时应承担甲方为追究员工责任而需要支付的律师费、诉讼费、差旅费等全部费用。
第九条 本协议的标题仅作参考,标题不影响本协议具体条款的含义及其解释。
第十条 员工如违反本协议任一条款,且给公司造成损失的,公司有权获得法律许可的任何补偿。
本条款的约定不影响公司请求相关行政部门对侵权行为进行行政处理。
如员工违反本协议的约定,甲方有权向员工发出通知并要求员工于甲方发出通知之日起的三个工作日内向甲方支付违约金人民币100万元,如违约金不足以弥补甲方及其关联公司损失的,乙方还应负责赔偿。
第十一条 员工或公司未能严格履行本协议的任何规定,不视为该方放弃或损害任何一方要求今后严格履行该条款或任何其它规定的权利。如果需要通过司法程序来强制执行或解释本协议的任何条款,胜诉方有权获得合理和必要的诉讼费用的补偿,包括合理的律师费的补偿。
第十二条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十三条 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。
第十四条 本保密协议无终止期限,且不因劳动合同的终止而终止。
本协议受中华人民共和国法律的管辖,并据此进行解释。与本协议有关的一切争议均可受本协议甲方公司所在地有管辖权的管辖机构管辖。
本协议一式两份,甲方执一份,员工执一份,经甲方加盖人力资源章及员工签字之日起生效。
公司:
代表签字:
代表职务:
签订日期:
员工:
员工签字:
身份证号码:
永久住址:
签订日期: